Zit er meer in je team dan er nu uitkomt?
In je team wordt hard gewerkt en de expertise is er. Toch blijven de gewenste resultaten uit en ben je druk met dingen die veel tijd en energie kosten waardoor belangrijke zaken blijven liggen. Hoe komt dat en hoe krijg je hier beweging in? Hoe kun je meer rendement halen zonder nieuwe mensen aan te nemen?
Als leidinggevende wil jij je team laten groeien van ‘wel oké’ naar werkelijk floreren. Het benutten van het aanwezige talent in organisaties wordt steeds belangrijker. Dit boek laat je zien hoe je de stap zet van herkennen naar duurzaam benutten van het talent in jouw team/organisatie. Want snappen hoe het werkt is één ding, maar het toepassen is vaak lastig. Met de praktische tips en handvatten zorg jij ervoor dat de mensen in jouw team zichzelf en elkaar blijven stimuleren om te floreren.
‘Rendement door Talent’ kost € 24,99 en is oa bij Managementboek.nl te bestellen.
Over de auteur
Elise van den End is master in de organisatie-antropologie en eigenaar van het bureau Rendement door Talent. Sinds 2010 begeleidt zij samen met haar collega’s individuen en teams op het gebied van talentontwikkeling. Eerder schreef ze het E-boek Talentmanagement, hoe doe je dat?.
De afgelopen jaren doet ze samen met het lectoraat Sociale Innovatie van Hogeschool Windesheim onderzoek naar de vraag Duurzaam benutten van talent, hoe doe je dat. Het is haar missie om een bijdrage te leveren aan het floreren van mensen op de werkvloer, zodat mensen en organisaties met energie en plezier de mooiste resultaten bereiken.
